Self Leadership and Caring Leadership

Self Leadership and Caring Leadership

5-6 ottobre ore 09.00 - 18.00
Hotel Victoria, Via Nino Costa 4 - Torino
20-28 ottobre e 3 novembre ore 09.30 - 13.00
piattaforma TEAMS

 

Dal 2020 in poi molto è cambiato nello stile di leadership: l’esperienza della pandemia ha fatto emergere in modo chiaro e netto il bisogno di cura, ascolto, valorizzazione della persona prima che dell’obiettivo.
La fiducia all’interno del team è emerso come il fattore chiave e si è iniziato a parlare sempre più di Economia della Fiducia. Conoscere, condividere e rispettare i valori personali che diventano di fatto la cultura reale del team, è uno dei primi passi per costruire una relazione di fiducia.

Il percorso si propone di contribuire attivamente allo sviluppo della leadership al femminile, sia a livello individuale che a livello di comunità, fornendo alle partecipanti uno sguardo nuovo su se stesse che consenta, in primo luogo, di scoprire e valorizzare il loro potenziale personale come leader e, in secondo luogo, a gestire team di lavoro, mettendo a disposizione del gruppo le proprie conoscenze e competenze (di leader) al fine di creare un clima di fiducia che sarà la base per lo sviluppo di un gruppo di lavoro solido ed efficace.

Il percorso sarà organizzato con modalità mista, prevedendo le prime due giornate in presenza e le ultime tre on line.

Programma:

05 ottobre
La mente che boicotta, la mente che potenzia: riconoscere la propria dinamica interiore

Conoscere la nostra natura,riconoscere i condizionamenti limitanti, ilnostro potenziale è il primo passo per esprimerci totalmente e andare verso la nostra libertà di essere leader autentici.

06 ottobre
Assertività e auto-valorizzazione

Essere assertivi significa portare un atteggiamento deciso ma calmo; aperto ai bisogni dell’altro, ma solido verso il rispetto dei propri bisogni. Nella gestione dei collaboratori questo significa essere un punto di riferimento affidabile, equo, chiaro, trasparente, giusto.

20 ottobre, 28 ottobre e 3 novembre - webinar
Caring leadership: riconoscere i valori del team e allenare la fiducia

Conoscere, condividere e rispettare i valori personali che diventano di fatto la cultura reale del team, è uno dei primi passi per costruire una relazione di fiducia.

Note organizzative:

La partecipazione è gratuita, previa registrazione on-line attraverso il box rosso in questa pagina.
L'iscrizione è unica e garantisce la partecipazione all'intero percorso

Per informazioni: comitatoimprenditoriafemminile@to.camcom.it

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Data evento: 
Mercoledì, 5 Ottobre, 2022 - 09:00
Luogo Evento: 
Hotel Victoria
Data Iscrizioni: 
da Martedì, 23 Agosto, 2022 - 18:00
a Martedì, 4 Ottobre, 2022 - 12:00
Posti disponibili: 
0
Posti disponibili in lista di attesa:
0
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