Discriminazione? No grazie!

Il progetto “Discriminazioni? No grazie!” ha avuto origine nel 2020 e da allora è una delle attività fondamenti del Comitato Imprenditoria Femminile

Il progetto nasce durante la pandemia, nel 2020, dall’adesione della CCIAA di Torino al progetto “Panchine rosse” promosso dal movimento “Stati generali delle donne” e mira a strutturare in maniera permanente iniziative e progetti per combattere la violenza contro le donne, le molestie e le discriminazioni sul lavoro.
Il progetto mira a:

• sensibilizzare imprenditrici e imprenditori sui temi della discriminazione sui luoghi di lavoro e sulle violenze domestiche che eventualmente possono subire le dipendenti; erogare a donne lavoratrici e imprenditrici consigli pratici e basi di educazione finanziaria  per contrastare la violenza economica e per migliorare l’emancipazione femminile;
• coinvolgere le imprese sui temi della conciliazione tra la vita familiare e lavorativa e le ricadute del lavoro agile in termini di performance economiche e benessere organizzativo;
• promuovere una narrativa positiva sul valore della diversità e dell’inclusione in un’ottica di informazione e sensibilizzazione per favorire la crescita e lo sviluppo competitivo;
• assicurare visibilità alle iniziative rivolte agli uomini maltrattanti.

Nell’ambito dell’iniziativa, è stato creato un gruppo di lavoro che si occupa del coordinamento di una rete strutturata con enti, istituzioni e associazioni e riunisce 15 professionalità ed è caratterizzato da expertise provenienti da diversi stakeholder istituzionali (pubbliche amministrazioni locali in primis) e che fornisce linee di indirizzo comuni e coordina la realizzazione delle attività del network territoriale. Tale gruppo fa riferimento ai temi identificati nel Protocollo d’Intesa sul rilancio dell’occupazione femminile siglato tra la Consigliera di Parità della Città Metropolitana e la CCIAA di Torino. Leggi il protocollo

Nel maggio 2021, infatti, Camera di commercio di Torino - Comitato per la promozione dell’imprenditoria femminile e Consigliera di parità della Città Metropolitana di Torino hanno sottoscritto un protocollo di intesa al fine di rilanciare l’occupazione femminile e promuovere azioni atte a combattere la violenza domestica. 

Al protocollo è allegata una Carta di Intenti affinché enti, associazioni ed istituzioni interessate a condividere gli obiettivi del documento, possano aderirvi in ogni momento attraverso l’invio di una comunicazione scritta all’indirizzo mail nuove.imprese@to.legalmail.camcom.it .  Leggi la carta di intenti

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