Il percorso formativo sostiene lo sviluppo di felicità, equilibrio e una leadership efficace nelle imprenditrici, offrendo strumenti per integrare benessere personale e responsabilità di guida. Favorisce la consapevolezza dei propri bisogni, la gestione dello stress, l’armonia tra vita professionale e privata e il potenziamento delle competenze relazionali e comunicative, fondamentali per creare un clima aziendale positivo e modulare lo stile di leadership in base alle diverse situazioni. Grazie a metodologie esperienziali e tecniche teatrali, il Dott. Carlo Timpanaro, Counsellor professionista ad orientamento adleriano, accompagna le partecipanti in un percorso di consapevolezza e crescita professionale.
13 ottobre La dimensione della Felicità e del Benessere Definizione di felicità: sentimento o emozione? Durata della felicità e impatto dei sistemi culturali. Differenza tra felicità e benessere. L’economia e la ricchezza c’entrano qualcosa? Il soddisfacimento dei bisogni e il compito di essere se stessi. L’autorealizzazione.
Alla ricerca dell'Equilibrio (Work-Life Balance) La gestione e la ricerca di un’armonia tra vita affettiva, lavorativa e sociale. I nemici dell’equilibrio: ansia, stress, sentimento di inadeguatezza. Il rapporto con la propria autostima. La perfezione ci è nemica, l’errore ci è amico.
20 ottobre La Buona Leadership e il Clima Aziendale Le qualità umane e relazionali indispensabili per una buona leadership. La sfera del compito e la sfera della relazione. La sfida del bilanciamento tra i bisogni dell'Azienda e i bisogni della Persona. La Comunicazione Interpersonale autentica, onesta e costruttiva.
La Leadership Situazionale Adattare lo stile di direzione alla tipologia di collaboratore. Quattro tipologie, quattro stili. La leadership multiculturale. Drammaturgia dei vissuti di leadership.
Partecipazione gratuita fino ad esaurimento posti disponibili previa iscrizione nel box rosso a fianco. Per informazioni contattare comitatoimprenditoriafemminile@to.camcom.it
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