Premio Chiave a Stella


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Il Premio è un riconoscimento alla piccola e media imprenditoria piemontese per la capacità di esprimere e coniugare innovazione e tradizione


EDIZIONE 2023  

Il Premio “Chiave a Stella” è l’iniziativa che promuove la piccola e media imprenditoria piemontese e la sua capacità di generare ricchezza e conoscenza sul territorio in modo responsabile e con la consapevolezza delle significative ricadute che possono essere prodotte, compiendo scelte ed operando in armonia con il proprio contesto territoriale. Il nome Chiave a Stella nasce dal titolo del romanzo di Primo Levi, il cui protagonista, Tino Faussone, si propone come precursore e paradigma della strada seguita da molte imprese torinesi: dalla catena di montaggio a girare il mondo montando gru, ponti sospesi, impianti petroliferi e mettendo a disposizione oltre alla capacità tecnica anche quella di saper innovare.

Il Premio viene attribuito a tre piccole e medie imprese piemontesi che si distinguono non solo per la capacità di esprimere e coniugare innovazione e tradizione, ma anche perché riescono ad essere esempi della capacità di affrontare le conseguenze a medio-lungo termine della difficile congiuntura in atto, in modo originale e attento al territorio.

“Chiave a Stella”, è promosso da API Torino, Fondazione Magnetto e il quotidiano la Repubblica, in collaborazione con UniCredit, la Camera di commercio di Torino, CONFAPI Piemonte e con il supporto scientifico del Politecnico di Torino e della Scuola di Management e Economia dell’Università degli Studi di Torino.  
 

Il premio dell'edizione 2023 ha conferito tre menzioni:

MIGLIOR ESEMPIO DI SOLUZIONE TECNOLOGICA IN AMBITO DIGITALE 
MIGLIOR ESEMPIO DI MODELLO D’IMPRESA SOSTENIBILE 
MIGLIOR ESEMPIO DI ATTRAZIONE DI FINANZIAMENTI

Sono previste tre classi di premio: la prima per le micro imprese con un fatturato fino a due milioni, la seconda per quelle piccole con un fatturato fino a 10 milioni di euro e la terza per le medie imprese fino ai 50 milioni di euro.

Le candidature si sono chiuse il 21 luglio 2023 e i vincitori sono stati proclamati nel corso della serata finale del Premio il 20 novembre.

A tutte le imprese che hanno partecipato all’iniziativa viene data la possibilità di usufruire di un fondo dedicato messo a disposizione da UniCredit per investimenti legati allo sviluppo della produzione e dell’innovazione.

Le imprese vincitrici potranno usufruire gratuitamente di un “pacchetto di servizi” messo a disposizione dai partner del Premio. Il “pacchetto” è stato pensato per sostenere l’innovazione dell’impresa - con uno sguardo sempre più attento alla progettualità europea –, mettendo a disposizione delle imprese vincitrici l’esperienza maturata dai partner del Premio nel campo dell’innovazione tecnologica. 

Scarica il bando (pdf, 7 pagine, 354 KB)

Per informazioni: 
Settore Innovazione e bandi, tel. 011 5716 323, innovazione@to.camcom.it

 

Elenco vincitori

I vincitori dell'edizione 2023

SYNESTHESIA S.R.L. Società Benefit
Categoria “medie imprese”
L’azienda che quest'anno si aggiudica il Premio “Chiave a Stella” nella categoria "Media Impresa" è un’azienda di Torino. Fondata nel 2011, è una  digital experience company e segue i propri clienti in tutte le fasi di realizzazione di un progetto,  accompagnandoli e supportandoli sia sul fronte del marketing sia per quanto riguarda quello della tecnologia. L’azienda ha già vinto il premio “Chiave a stella” edizione 2015 nella categoria “piccola impresa”.

IDT S.R.L. Società Benefit
Categoria “piccola impresa”
L’azienda che quest’anno si aggiudica il Premio Chiave a Stella nella categoria “Piccola Impresa” è stata fondata nel 2016 e utilizza soluzioni open source come alternativa ai sistemi convenzionali nell’ambito dell’automazione industriale. L’azienda, pone inoltre particolare cura agli aspetti ESG della propria attività; un profilo di gestione che consente di allargare i benefici produttivi alle persone e all’ambiente.

LAB 3.11 S.R.L.
Categoria “micro impresa”
L'azienda che quest'anno si aggiudica il Premio Chiave a Stella nella categoria "Micro-impresa" nasce con l’ambizione di aiutare le persone più svantaggiate a liberare le proprie energie, la voglia di muoversi e riconquistare la fiducia nelle proprie abilità. Obiettivi raggiunti anche con una costante innovazione di prodotto e di processo oltre che con una particolare sensibilità verso i clienti.

SPECIALINSERT S.R.L. 
“MIGLIOR ESEMPIO DI SOLUZIONE TECNOLOGICA IN AMBITO DIGITALE”
Questa impresa ha dimostrato di essere in grado di sviluppare una o più soluzioni tecnologiche in ambito digitale che, già presenti sul mercato, hanno però contribuito al processo di trasformazione digitale delle aziende. L’azienda ha dimostrato capacità di fare rete nell’ambito del territorio regionale ed è riuscita ad attrarre investimenti a favore della digitalizzazione della produzione.

CAMS S.R.L.
“MIGLIOR ESEMPIO DI MODELLO D’IMPRESA SOSTENIBILE”
L’impresa ha migliorato dal punto di vista della sostenibilità la sua attività predisposto volontariamente un bilancio di sostenibilità, adottato policy ad impatto sociale positivo. In questo modo, questa realtà aziendale si è posta come esempio virtuoso di PMI che ha fatto dei cardini della sostenibilità leve competitive efficaci e importanti.

SARGOMMA S.R.L. Società Benefit
“MIGLIOR ESEMPIO DI ATTRAZIONE DI FINANZIAMENTI”
Questa impresa ha sviluppato progetti in grado di attrarre risorse economiche da parte di investitori privati e pubblici tramite la partecipazione a specifici bandi, promuovendo la parità di genere, il miglioramento delle condizioni di lavoro, l’efficientamento delle stesse e le buone ricadute sul territorio. 
 

I vincitori dell'edizione 2022

DE FAZIO S.R.L. 
Categoria “Micro impresa” 
L’azienda che quest’anno si aggiudica il Premio “Chiave a Stella” nella categoria “Micro Impresa” è una realtà a conduzione familiare che è stata apprezzata dalla Commissione di Valutazione del Premio per la visione di saper “innovare” costantemente sul prodotto dei detergenti e detersivi professionali, con un’attenzione particolare all’impatto in termini di sostenibilità, anche tenendo conto delle diverse esigenze dei propri clienti.

RAEE.MAN S.R.L. 
Categoria “Piccola impresa” 
L’azienda che quest’anno si aggiudica il Premio Chiave a Stella nella categoria “Piccola Impresa” ha base nella provincia di Alessandria, – passata nel giro di pochi anni da startup a piccola impresa – si occupa di dare una nuova vita al rifiuto, impegnandosi anche nel trattamento delle batterie a litio, applicando le più avanzate tecnologie di trattamento, smaltimento e riciclo. 

OPACMARE S.R.L. 
Categoria “Media impresa” 
L’azienda che quest'anno si aggiudica il Premio “Chiave a Stella” nella categoria "Media Impresa" è un’azienda della provincia di Torino che, da oltre venti anni, produce, assembla e commercializza tutta la componentistica destinata al settore navale, offrendo soluzioni, anche customizzate, in funzione delle specifiche esigenze del cliente. Si tratta di un’azienda che nel 2021 ha generato i maggiori ricavi rispetto agli ultimi dieci anni (di cui il 50% generato tramite i mercati esteri): frutto di una chiarissima vision e di un impegno costante nel mettere in atto un ambizioso piano di investimenti di medio-lungo termine, capace di generare valore e occupazione sul nostro territorio. 

CFT RIZZARDI S.R.L. 
“Miglior esempio di soluzione tecnologica per la sicurezza nei luoghi di lavoro” 
Questa azienda è riuscita a sviluppare una soluzione tecnologica in grado di migliorare sensibilmente le condizioni di sicurezza dei propri lavoratori fornendo anche un modello-esempio replicabile in altre imprese simili.

ELLENA S.P.A. 
“Miglior esempio di applicazione e rispetto dei criteri ESG” 
La Ellena Spa negli anni ha costantemente posto una grande attenzione all’applicazione dei criteri ESG (Environmental, Social, Governance) nell’ambito dei propri processi produttivi arrivando anche ad una attenta e puntuale misurabilità delle proprie prestazioni in questa direzione.

I vincitori dell'edizione 2021
Premio Categoria “Media impresa”
Eurodies Srl è un’impresa specializzata nella fabbricazione, lavorazione e assemblaggio di componenti chiave della carrozzeria e assemblati, destinati a prototipi e piccole serie per le principali case automobilistiche. L’azienda – che ha sede ad Avigliana – occupa oltre 150 persone ed esporta il 90% della produzione. Le fiancate dell’automobile rappresentano il fiore all’occhiello di un’attività aziendale che, negli ultimi anni, ha visto crescere la realizzazione di nuovi componenti anche in risposta alle richieste di un mercato che sta attraversando un importante periodo di transizione. L’impresa ha adottato anche nuove strategie e tecnologie di produzione che l’hanno portata, ad oggi a lavorare le “battery case”, strutture che devono contenere le batterie, per importanti player di riferimento per il settore della mobilità sostenibile. Nell’ultimo anno, l’impresa ha realizzato investimenti economicamente rilevanti, ampliando il parco macchine con macchinari tecnologicamente innovativi. 
 
Categoria “Piccola impresa”
La Simer Sas è un’azienda dell’astigiano che si occupa da oltre 40 anni di realizzare rivestimenti di rulli e cilindri, attraverso la “metallizzazione”, per i più diversi settori industriali: cartario, siderurgico, idroelettrico, termoelettrico, tessile e molti altri. Nonostante le sue piccole dimensioni, l’impresa ha una forte attenzione al tema del welfare e della sostenibilità. Rispetto al primo tema, l’azienda ha introdotto corsi professionalizzanti – oltre a quelli previsti per legge – e premialità in termini economici anche per i collaboratori in apprendistato; quest’ultimi, assunti grazie alla collaborazione con il Politecnico di Torino attraverso i Master in Alto Apprendistato. Quanto al secondo tema, consapevole di lavorare polveri metalliche, l’impresa pone grande attenzione alla salute e alla sicurezza dei propri dipendenti; per questo motivo, anche grazie al report di circolarità predisposto da Enel X, l’azienda ha intrapreso varie iniziative tutte finalizzate a fornire un ruolo e un impatto dell’azienda in termini sostenibilità verso la comunità
de territorio in cui opera. Tra gli ultimi investimenti realizzati trova spazio un secondo impianto fotovoltaico, segno della particolare attenzione all’efficientamento energetico. 
 
Categoria “Micro impresa”
Allegro Natura Srl è una micro-realtà della provincia di Torino che, nata nel 2008 come azienda artigianale, lavora nel campo della produzione di cosmetici e detergenti biologici. L’azienda si contraddistingue per la sostenibilità della sua filiera produttiva: dalla ricerca delle materie prime alla produzione e distribuzione. La maggior parte dei loro prodotti eco-bio ha un packaging green in linea con la politica aziendale orientata all’abbandono della plastica e all’uso, dove possibile, di vetro e alluminio. L’impegno dell’azienda è anche certificato AIAB, LAV e VEGAN Society. Il valore aggiunto dell’impresa trova spazio nell’unico laboratorio di cosmesi naturale all’interno di Green Pea, a Torino: il primo Green Retail Park al mondo dedicato al tema della sostenibilità. Qui l’azienda, con un investimento rilevante, si è dotata di macchinari che hanno reso efficiente e innovativo questo microcosmo: la consulenza di un esperto permette di creare prodotti di cosmesi personalizzati a seconda delle diverse esigenze nella propria beauty care. 
 
Migliore esempio di sostenibilità
Nata a Torino nel 1981, Sargomma Srl è un’azienda specializzata nello sviluppo, progettazione e produzione di componenti in gomma e materie plastiche per sistemi complessi, principalmente per i settori dell’automotive, agricolo, industriale e nautico. Con più di 40 anni di esperienza, l’impresa conta oltre 150 clienti nel mondo con 15 milioni di prodotti all’anno. Negli ultimi anni, l’azienda ha posto la propria attenzione al tema della sostenibilità organizzando un gruppo di lavoro trasversale che è intervenuto con studi, analisi e politiche sostenibili nel ciclo produttivo aziendale. In termini operativi, l’impresa ha inoltre iniziato ad investire in macchinari che riducono il consumo dell’acqua, intraprendendo anche un percorso per ottenere la certificazione di Società benefit, che la porterà a modificare il proprio statuto sociale. Il punto di forza è, tuttavia, rappresentato dal progetto SKIN che prevede il riutilizzo degli scarti della gomma e permette di dar vita a nuovi prodotti. L’idea del riutilizzo degli scarti di produzione nasce da un progetto pilota – selezionato tra i finalisti – condotto nell’ambito di un’iniziativa con il Politecnico di Torino. 
 
Migliore esempio di visione strategica rispetto alle nuove traiettorie tecnologiche
Quintetto Srl è un’impresa specializzata nella realizzazione di soluzioni e sistemi innovativi per rispondere ai cambiamenti critici delle industrie e dei servizi. L’azienda è nata nel 2005 come società di ricerca e sviluppo con sede a Nus, in Valle d'Aosta, e a Ivrea. La Quintetto è una piccola impresa innovativa con circa 20 dipendenti. La mission aziendale - “Sviluppiamo oggi ciò che tutti useranno domani” -, sintetizza le innovazioni dell’azienda. Quintetto srl è ora una società globale di software con una forte focalizzazione allo sviluppo di sistemi di streaming in tempo reale, di digital signage di ultimissima generazione e di virtualizzazione olografica di interazioni e processi nei settori più vari. Tra le innovazioni di riferimento è la qRoom, sviluppato in collaborazione con il CNR (Istituto Nazionale di Ottica di Firenze), che permette a due persone, l'una "olografica" (operatore) e l'altra reale (utente), di compiere normali operazioni di sportello in tempo reale, da remoto, per rendere maggiormente efficiente la copertura di servizi ad alto valore aggiunto a costi minori, riducendo viaggi e movimenti, con impatto significativamente ridotto delle attività normalmente condotte in presenza fisica. 
 
Migliore esempio di welfare d’impresa
Nuovo Mollificio Astigiano lavora nel settore della progettazione e della realizzazione delle molle da utilizzare in campo industriale ed agricolo. Nell’ultimo anno l’azienda – sposando un approccio olivettiano – ha realizzato una serie di interventi, tra cui i più rilevanti sono: la palestra (diventato uno spazio disponibile aperto anche per i figli in didattica a distanza), i fondi per le gite culturali (convertiti in buoni per eventuali sedute dallo psicologo), l’organizzazione di giornate di formazione culturale ospitate al proprio interno e aperte al territorio. Per questo motivo, Nuovo Mollificio Astigiano viene premiata per essere il miglior esempio di welfare d’impresa. 
 
Migliore esempio di valorizzazione dei talenti in azienda
Nata nel 2006, 3D Laser Srl (di Canelli, Asti) è specializzata nelle lavorazioni di carpenteria metallica leggera con l’utilizzo della tecnologia laser. Dal 2019 l’azienda è Ente Accreditato Regione Piemonte con il progetto di formazione professionalizzante “Smart Job Training”, nel settore della lavorazione dei metalli. Il progetto, autofinanziato, e che trova ampio riscontro negli stakeholders del territorio, risponde alla difficoltà di reperire manodopera specializzata; da qui, l’idea di creare un nodo di congiunzione sul territorio tra industria e lavoro, tra domanda e offerta. Si tratta di un progetto tanto innovativo quanto esclusivo ed inclusivo: infatti, i percorsi formativi permettono all’azienda di formare internamente figure altamente specializzate e, con l’aprirsi al territorio, di restituire una forza lavoro preparata e tecnicamente competente, pronta all’inserimento nel mondo del lavoro. 
 
Migliore esempio di passaggio generazionale
Codex Srl è un’impresa canavesana con 35 anni di esperienza nella produzione e lavorazione di componenti meccanici per il settore Automotive, anche su scala internazionale. Recentemente le nuove sfide della mobilità sostenibile hanno guidato l’azienda verso una politica di investimenti per lo sviluppo di nuovi processi interni e di soluzioni automatizzate a garanzia della massima sicurezza nel luogo di lavoro. La valorizzazione di fornitori del territorio, la ricerca di soluzioni che riducono l’impatto ambientale e l’attenzione rivolta alle nuove generazioni in ruoli aziendali chiave sono gli elementi su cui si fonda il percorso di continuo rinnovamento aziendale.

 

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Giovedì, Gennaio 25, 2024 - 10:15

Aggiornato il: Giovedì, Gennaio 25, 2024 - 10:15

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